上个月,一个做汽车零部件的客户给我看他们的数字员工矩阵。
七个 Agent,分布在不同的钉钉群里,覆盖销售跟进、采购审批、质检报告、供应商对账、项目进度追踪、会议纪要生成、新员工入职引导。每个 Agent 都有组织身份——有工号、有权限、有审批链、有审计日志。它们不是独立的聊天机器人,而是组织的一部分。
然后他问了一个让我想了很久的问题:「如果有人要换掉钉钉,这七个 Agent 能带走吗?」
答案是不能。不是技术上搬不走——代码和数据可以导出。而是这七个 Agent 的每一个都 深度嵌入 了钉钉的组织图谱:审批链上的层级关系、群里的权限配置、通讯录里的汇报线、上下游组织的合同状态。换一个平台,这些上下文全部归零。
这就是护城河。但它不是大多数人以为的那种护城河。
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