想象你团队来了个新同事——聪明、勤快、知识面广,但对你们的业务一无所知。第一天上午你走过去说:“帮我整理一下那个项目的材料。” 没说哪个项目,没说给谁看,没说什么格式,没说什么时候要。
他大概率会交出一份正确但平庸的文档。你看了一眼:“这也太模板了。”
这不是他能力不行,是你没把活派清楚。
现在把"新同事"换成 AI。同样的场景,同样的结果。但大多数人的反应不是"我没说清楚",而是"AI 不够聪明"。事实上,AI 落地的真正瓶颈不是模型能力,是任务委托能力——一项被严重低估的管理技能。
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